EFECTOS SOBRE LA ACTUACION LABORAL DEL EMPLEADO DE SU RELACION DE INTERCAMBIO CON EL SUPERVISOR

NIETO GONZALEZ, FRANCISCO JESUS

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 162/2003, pág. 50

1. El intercambio líder-miembro. 2. El comportamiento organizacional ciudadano. 3. Relaciones entre LMX-OCB. 4. Conclusiones y extensiones futuras. Bibliografía.