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¿DRH & IT? EFECTOS DE LA AUTOMATIZACIÓN DE PROCESOS EN EL CAPITAL HUMANO. EL E-PEOPLE MANAGEMENT
PIN ARBOLEDAS, JOSÉ RAMÓN
CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 179/2004, pág. 66
1. SOCIO ESTRATÉGICO. 2. EFICIENTE ADMINISTRADOR DE RECURSOS. 3. VOZ DE LOS EMPLEADOS EN EL CONSEJO DE DIRECCIÓN. 4. GESTOR DEL CAMBIO. 5. LA PARADOJA: MÁS TECNOLOGÍA EXIGE MÁS HUMANISMO. 6. LOS NUEVOS ESTILOS DE DIRECCIÓN. 7. SIN OLVIDAR LA CREDIBILIDAD.