DOS DÉCADAS DE PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO

GORGEMANS, S.; FERNÁNDEZ, M.

REVISTA ARAGONESA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 25/2004, pág. 243

I. REVISIÓN DE LOS CONCEPTOS DE PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. II. LOS INSTRUMENTOS DE PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA: 1. LA MACROPLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. 2. LA PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN EL ÁMBITO DE CADA ORGANISMO: LOS PLANES DE EMPLEO. III. METODOLOGÍA. IV. ANÁLISIS DE LA EVOLUCIÓN DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO: 1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE PLAZAS Y POR TIPOS DE PERSONAL. 2. EVOLUCIÓN POR GRUPOS DE TITULACIÓN. 3. EVOLUCIÓN POR ÁREAS DE ACTIVIDAD. V. CONCLUSIONES.- BIBLIOGRAFÍA.