DISEÑO Y APLICACION DE UN PLAN ESTRATEGICO DE RECURSOS HUMANOS. LA EXPERIENCIA PRACTICA DE DHL INTERNACIONAL ESPAÑA

DE BENITO ALVAREZ, CARLOS

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 162/2003, pág. 42

1. ¿Por qué hacer un Plan Estratégico de Recursos Humanos?. 2. ¿Cómo diseñamos el Plan Estratégico de Recursos Humanos en DHL?. 3. ¿Cuál es su contenido?. 4. ¿Qué hacemos para asegurar su correcto cumplimiento?.