COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD E INCAPACIDAD TEMPORAL: LA POSIBILIDAD DE MEJORAS VOLUNTARIAS

CUERNO LLATA, JOSÉ RAMÓN

EL CONSULTOR DE LOS AYUNTAMIENTOS, n.º 18/2010, pág. 2694 a 2709

I. INTRODUCCIÓN. II. SISTEMA NORMATIVO GENERAL Y PARA LAS CORPORACIONES LOCALES. 1. El sistema de fuentes en materia de función pública local. 2. Las normas reguladoras de la función pública. III. LA REGULACIÓN DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL EN LA LEY GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL. LA POSIBILIDAD DE MEJORAS VOLUNTARIAS A TRAVÉS DE CONVENIOS COLECTIVOS, PACTOS O ACUERDOS DE FUNCIONARIOS. 1. La incapacidad laboral temporal. Régimen jurídico. La posibilidad de mejoras voluntarias. 2. La productividad y su alcance como retribución. No tiene carácter fijo y no existen derechos adquiridos. 3. La nómina como acto administrativo de trámite: la motivación de la retirada de la productividad. IV. CONCLUSIONES.