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COMPETENCIAS DEL LIDERAZGO DE LA ORGANIZACION QUE APRENDE (LEARNING ORGANISATION): UN ESTUDIO SOBRE LA LEY DE PARKINSON
DE MARIANO, RICARDO
CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 102/1997, pág. 12
1. El estudio de los triángulos de competencias. 2. 2. Conclusiones.