COMO GESTIONAR LA RETRIBUCION EN UN ENTORNO DE BAJA INFLACION

ARRAIZ, JOSE IGNACIO;JONES, CLARE

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 108/1998, pág. 52

1. Mirando al futuro. 2. Análisis por puestos. a) Director general/consejero delegado. b) Director de Recursos Humanos. c) Técnico de recursos humanos.