COMO DESARROLLAR COMPETENCIAS (I): DUDAS MAS FRECUENTES Y MODALIDADES DE DESARROLLO

DE DIEGO ESCRIBANO, SALOME

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 126/1999, pág. 10

1. Preguntas y respuestas más frecuentes sobre eldesarrollo de competencias. a) ¿Es lo mismo hablar deformación que desarrollo?. b) ¿Se pueden desarrollar lascompetencias?. c) ¿Se desarrollan todas las competencias porigual?. d) ¿Qué impacto tiene la organización en eldesarrollo de las competencias?. e) El desarrollo decompetencias ¿tiene la misma importancia para todos losespacios organizativos?. f) ¿Se puede medir el avance deldesarrollo?. g) ¿Qué impacto proporciona el Desarrollo en laOrganización?. 2. Modalidades de desarrollo. a) Coaching. b)Mentoring. c) Autodesarrollo. d) Development center. e)Comparativa entre las distintas modalidades de desarrollo.