COMO APLICAR LA INTELIGENCIA COLECTIVA DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO. UNA EXPERIENCIA DE CAMBIO CULTURAL EN BICC CABLES ESPAÑA

ESTEBAN, JUAN CARLOS

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 97/1997, pág. 12

1. Mejora personal y empresarial. 2. Orientación al cliente. 3. Método. 4. El programa de formación. 5. Calendario. 6. Desarrollo del proceso.