COACHING EN COMUNICACION INTERNA: UNA EXPERIENCIA EN FASA RENAULT

MUÑOZ, CARLOS;SEGARRA, CARMEN;GOMEZ, CONCEPCION

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 104/1997, pág. 12

1. Objetivos. 2. Desarrollo de la intervención. a) 1ª etapa: diagnóstico de la situación de comunicación existente en el Departamento. b) 2ª etapa: Diseño de las acciones que iban a configurar la intervención. c) 3ª etapa: Comunicación del Plan a todos los empleados del ...