CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL EN EL MARCO DE LA REFORMA DEL EMPLEO PÚBLICO ARAGONÉS

RECIO SÁEZ DE GUINOA, JOSÉ MARÍA

REVISTA ARAGONESA DE ADMINISTRACION PUBLICA, n.º 12-Monografía/2011, pág. 321 a 355

I. INTRODUCCIÓN. II. EL PUNTO DE PARTIDA: LA SITUACIÓN ACTUAL DE LA CARRERA PROFESIONAL EN LA ADMINISTRACIÓN ARAGONESA. III. OBJETIVOS DE LA REFORMA. IV. PRINCIPALES ELEMENTOS DE LA REFORMA: 1. La concepción de la carrera profesional como sistema de desarrollo profesional: evaluación del desempeño y política formativa. 2. La articulación de la carrera horizontal como modalidad general de carrera profesional. 3. La ampliación de los cauces de promoción interna. V. CONDICIONES PARA EL ÉXITO DE SU IMPLANTACIÓN Y RIESGOS DEL PROCESO. VI. BIBLIOGRAFÍA.