BENCHMARKING: UNA HERRAMIENTADE GESTION PARA LA EXCELENCIA

GARRIGOS, JUAN LUIS

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 130/2000, pág. 24

1. ¿Qué es el benchmarking?. 2. Lo que hay quehacer y lo que no hay que hacer. 3. ¿Para que sirve el BM?.4. Benchmarking de recursos humanos. 5. El benchmarking enla práctica.