AULA DE INTERMEDIACIÓN LABORAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD. UN MÉTODO DE INTERVENCIÓN PARA LA MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD

FRAMA ESTUDIO

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 178/2004, pág. 96

1. OBJETIVOS. 2. CONTENIDOS. 3. DESTINATARIOS. 4. ¿QUÉ APORTA EL PROYECTO?. 5. FASES DEL PROYECTO. 6. CONCLUSIONES.