ASPECTOS CLAVE A CONSIDERAR EN EL DISEÑO DE ACCIONES FORMATIVAS

CASAL, JOSEP Mª; MÉNDEZ DUEÑAS, ELISABETH

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 168/2003, pág. 12 a 14

1. ANÁLISIS DEL CONTEXTO E IDENTIFICACIÓN DE NECESIDADES. 2. ANÁLISIS DEL PERFIL DE LOS DESTINATARIOS. 3. PLANTEAMIENTO DE OBJETIVOS. 4. DETERMINACIÓN DE CONTENIDOS. 5. ESTRATEGIA FORMATIVA. 6. EQUIPO DEL PROYECTO. 7. EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE. 8. CONCLUSIONES.