APORTACIONES DE LOS MODELOS DE GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO A LA CONTABILIDAD

VILLACORTA HERNÁNDEZ, MIGUEL ÁNGEL

CAPITAL HUMANO. INTEGRACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, n.º 168/2003, pág. 68 a 74

1. MODELOS DE MEDICIÓN DE LAS COMPETENCIAS. 2. MODELOS DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS. 3. MODELO DE DAVENPORT. 4. MODELO DE LA EMPRESA ABB. 5. MODELO DE LA EMPRESA TELIA. 6. MODELO DE LA EMPRESA SCAA.